HÄR NEDAN HAR VI ETT URVAL AV ALLA PROFILER VI ARBETAR MED
Vi samarbetar så klart med väldigt många fler olika talare och moderatorer efter våra 23 år i branschen. Håll gärna utkik här efter fler inspirerande profiler – vi fyller på löpande!
Letar du efter någon speciell profil som du inte finner här? Toppen, kontakta oss genom ett meddelande eller via telefon så löser vi det.
FÖRELÄSARE | MODERATORER | UNDERHÅLLARE | ALLA PROFILER
SPECIALOMRÅDEN
ANDERS HEDIN
Anders Hedin har en imponerande meritlista. Disputerad i Stockholm och docent vid medicinska fakulteten Umeå. Drygt arton års erfarenhet som linjechef inom Sverige och utomlands.
Idag föreläsare och workshopledare på heltid. Anders har skrivit 10 böcker, medverkat i poddar och även producerat ljudböcker på både engelska och svenska. Han har formell lärarbehörighet för högskolenivå och även de klassiska licenserna inom ledarutveckling, SL, MBTI m.fl. Anders sitter idag i styrgruppen för ett forskningsnätverk inom förebyggande av stress baserat på senaste hjärnforskningen.
ANDERS BÖHN-RYDELL
Anders Böhn-Rydell är leg psykolog och specialist i organisationspsykologi. Han arbetar som föreläsare men också som organisationskonsult med huvudsakligt fokus på team- och ledningsgruppsutveckling, konfliktmedling och arbetsmiljöutredningar.
AMI HEMVIKEN
Ami Hemviken är beteendevetaren som numera är en av Sveriges mest anlitade föreläsare inom ledarskap, medarbetarskap, kommunikation och förändring. Hon är flerfaldigt prisbelönt och även gett ut två böcker inom sina områden.
AARON KROON
Aaron Kroon är toppledaren, bästsäljande författaren och förändringskraften som vänder upp och ner på gamla sanningar om ledarskap. Han har suttit i de tyngsta chefsrummen som innovationsdirektör på Vattenfall, HR-direktör på Blocket och nordisk HR-direktör på Schibsted – och samtidigt brutit ny mark som en av Nordens första icke-vita och öppet homosexuella toppchefer.
Aaron kombinerar vass analys med äkta känsla och förflyttar publiken med ett språk som landar i både hjärta och hjärna. Han talar om ett ledarskap byggt på mod, resiliens, inkludering och autenticitet. Alltid utan floskler – och alltid självupplevt. Det märks. Och det känns.
Du har nu fått se ett axplock av alla de profiler som vi förmedlar.