AARON KROON
Aaron Kroon är toppledaren, bästsäljande författaren och förändringskraften som vänder upp och ner på gamla sanningar om ledarskap. Han har suttit i de tyngsta chefsrummen som innovationsdirektör på Vattenfall, HR-direktör på Blocket och nordisk HR-direktör på Schibsted – och samtidigt brutit ny mark som en av Nordens första icke-vita och öppet homosexuella toppchefer.
Aaron kombinerar vass analys med äkta känsla och förflyttar publiken med ett språk som landar i både hjärta och hjärna. Han talar om ett ledarskap byggt på mod, resiliens, inkludering och autenticitet. Alltid utan floskler – och alltid självupplevt. Det märks. Och det känns.
Aaron har bland annat prisats för att ha skapat Sveriges mest inkluderande arbetsplats, utsetts till en av Sveriges mäktigaste personer, en av Nordens främsta förebilder och en av Sveriges superkommunikatörer.
Aaron föreläser om att förändringsleda i världsklass
Som ledare finns en sak vi kan vara säkra på: förändring är konstant. Aaron Kroon vet exakt vad det innebär – han har själv lett omfattande kulturella och organisatoriska förändringar inom några av Nordens största företag, däribland ICA, Vattenfall och Schibsted. Att driva förändring handlar inte bara om strategier och processer, utan om människor, kultur och modet att utmana det invanda.
I denna föreläsning delar Aaron med sig av skarpa insikter, beprövade verktyg och egna erfarenheter av att leda förändringsresor på högsta nivå. Han belyser varför så många förändringsinitiativ misslyckas och vad som krävs för att lyckas – inte minst när det gäller att få med sig organisationen. Oavsett om du vill skapa en mer inkluderande kultur, navigera genom affärskritiska skiften eller stärka ditt ledarskap i osäkra tider, får du här konkreta råd som gör verklig skillnad.
Med en blandning av träffsäkra analyser, personliga berättelser och praktiska metoder ger Aaron dig verktygen för att ta din förändringsledning till nästa nivå. Hans budskap är tydligt: förändring är oundvikligt, men framgångsrik förändring är en konst – och den kan läras.
Aaron föreläser om mångfald och inkludering
I en tid då världen tvekar kring mångfaldsinitiativ är Aaron Kroon en av dem som visar vägen. Och inte bara för att det är moraliskt rätt, utan för att mångfald och inkludering är direkt kopplat till lönsamhet och affärsnytta. Aaron har kallats "Sveriges mångfaldspragmatiker" av tidningen Chef och är en av landets mest framstående experter på inkluderande ledarskap. Han har även skrivit den bästsäljande handboken All Inclusive – nycklarna till ett inkluderande ledarskap (2024).
I denna föreläsning tar Aaron med er på en insiktsfull och ärlig resa genom sin karriär som svart och öppet homosexuell i ledningsrummen. Han delar med sig av ögonöppnande berättelser från rum där få har insyn och går konkret igenom hur ledare kan arbeta praktiskt med inkludering redan idag – och hur man skapar en långsiktig strategi för DEI (Diversity, equity, and inclusion) som ger verklig effekt.
Aaron föreläser om Pride och HBTQ+ på jobbet
Pride är inte bara glitter och regnbågsflaggor. Det är en chans att fylla på med kunskap och inspiration – för att göra arbetsplatsen mer inkluderande, både för HBTQ+ personer och för alla andra som vill vara med och göra skillnad.
Men handen på hjärtat: HBTQ+-inkludering kan kännas som en snårskog. Begrepp, bokstäver, rädslan att säga fel. Det är lätt att backa – och just därför behövs någon som Aaron. För visst finns det många som pratar om de här frågorna. Men få, om ens någon annan, har suttit där Aaron har suttit – i ledningsrummen där besluten fattas. Som en av Nordens första öppet homosexuella toppchefer bär han på perspektiv som inte går att googla. Han vet hur förändring faktiskt går till.
Aaron föreläser om Pride och HBTQ+- inkludering med mod, värme och en tydlig poäng: det är inte perfektion som krävs. Det är vilja. Det är nyfikenhet. Kunskapen? Den står han för.