Det florerar ibland en föreställning om att landsbygderna är ytor i Sverige som ständigt minskar i befolkning och med få framtidsutsikter.

Lina är ofta anlitad för att föreläsa om ett annat perspektiv- som kontrast till att ”städer är tillväxtmotorn”, ”innovationskraften finns i de större företag i de stora städerna” och att ”alla vill till Stockholm”. I ett land som Sverige med en sedan länge snabb urbanisering finns det ett behov av att förhålla sig till detta och se på landsbygdsutveckling med detta som faktum. Vad är det för myter som vi kan slå hål på? Vad är det för kunskap vi behöver ha? Och vem är det egentligen som ”går mot strömmen” och flyttar till landsbygderna?

Det finns en föreställning om att det är i de stora företagen och de stora städerna som allt nytt uppstår. Det ligger en viss sanning i det, men det är inte hela sanningen.

Innovation handlar inte bara om banbrytande upptäckter, storlek och resurser. Trots detta framställs ofta innovationskraft på detta sätt, och både innovationspolitiken och stödet till innovation tenderar att fokusera på dessa aspekter. Lina föreläser om vad innovation verkligen innebär och betonar den avgörande rollen som mindre företag och företag på landsbygden spelar för Sveriges innovationskraft.

I decennier har många rapporter belyst hur kompetensbristen växer i både magnitud och omfång. Detta är en utmaning som idag påverkar alla branscher och platser.

Genom dessa rapporter har vi identifierat problemen och vad som behöver förändras. Men att gå från insikt till handling är en svår process, särskilt när frågan är komplex och kräver samverkan mellan många aktörer.

Vem ska egentligen ta tag i problemet med att bussarna inte matchar skiftgången på den mindre industriorten? Hur kan vi förändra attityden till vår bransch, som präglas av obekväma arbetstider och relativt låga löner? Hur kan vi locka unga högutbildade att arbeta utanför storstäderna? Och hur får vi de ännu yngre att intressera sig för vår bransch?

För att lösa dessa långsiktiga frågor behövs en djupare kunskap och förståelse för hur komplexiteten kan brytas ner i mindre, hanterbara delar. Detta är vad Lina har arbetat med, tillsammans med kollegan Anette Johansson. Under föreläsningen får publiken insikter i hur vi kan skapa nya sätt att förhålla oss till kompetensförsörjning och nya sätt att leda i förändring.